A kéziszerszámok felülvizsgálata jogi háttér szempontjából egyértelműen szabályozott terület, mégis sok munkáltató nincs tisztában a kötelezettségekkel. Pedig a rendszeres vizsgálat nemcsak ajánlott, hanem jogszabály által előírt feladat is – különösen, ha a szerszám villamos működésű vagy több munkavállaló használja.
Ebben a bejegyzésben bemutatjuk, milyen törvényi előírások vonatkoznak a kéziszerszámok felülvizsgálatára, és mit kell tenni a jogszabályi megfelelés érdekében.
Milyen jogszabály írja elő a felülvizsgálatot?
A kéziszerszámok felülvizsgálata jogi háttere az alábbi dokumentumokra épül:
- 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről
- 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet a munkaeszközök biztonsági követelményeiről
- MSZ 4851 szabványsorozat a villamos kéziszerszámok ellenőrzésére
Ezek alapján minden villamos működtetésű munkaeszközt évente legalább egyszer ellenőrizni kell.
Ki végezheti el a felülvizsgálatot jogszerűen?
A jogszabály szerint a felülvizsgálatot kizárólag villamos biztonságtechnikai végzettséggel és jogosultsággal rendelkező személy végezheti el, aki:
- rendelkezik a szükséges műszerekkel,
- képes dokumentált jegyzőkönyvet kiállítani,
- nyilvántartást vezet az ellenőrzött eszközökről,
- jogosult a „megfelel” vagy „nem felel meg” minősítésre.
Munkáltatói kötelezettségek a jogszabály alapján
A munkáltató felelős azért, hogy:
- a felülvizsgálat időben és szabályosan megtörténjen,
- a vizsgálat eredménye dokumentálva legyen,
- csak megfelelő állapotú szerszámokat engedjen használatba,
- a jegyzőkönyvet megőrizze és szükség esetén bemutassa.
Milyen következménye van a mulasztásnak?
Ha a kéziszerszámok ellenőrzése elmarad:
- a munkavédelmi hatóság bírságot szabhat ki,
- baleset esetén a felelősség a munkáltatót terheli,
- a biztosító megtagadhatja a kárkifizetést.
Külső hivatkozás
📚 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet – Net.jogtár
Összefoglalás
A kéziszerszámok felülvizsgálata jogi háttér világos és egyértelmű: minden munkáltatónak kötelessége évente ellenőriztetni a kéziszerszámokat, és azt megfelelően dokumentálni. A szabályok betartása nemcsak előírás, hanem felelős munkáltatói magatartás is.
📞 Szeretné, ha minden jogszabálynak megfelelne? Kérjen felülvizsgálatot most:
👉 https://www.smartvolt.hu/felulvizsgalat-kapcsolat/